A humánerőforrás-menedzsment szakértői vagyunk.
Személyzeti tanácsadás
A vállalat emberi erőforrásainak menedzselése folyamatos válaszkereséssel jár együtt a különféle személyzeti kérdéseket illetően, valamint megoldáskereséssel arra, hogyan teljesíthetjük stratégiai célkitűzéseinket emberi erőforrások segítségével. Ez a humántőke-menedzsment, hangsúlyt fektetve az eredmények elérésére a hatályos jogszabályokkal és munkajogi előírásokkal összhangban.
Nem szükséges, hogy Ön a humánerőforrás-menedzsment és az ahhoz kapcsolódó törvények szakértője legyen, mivel figyelmébe ajánljuk a személyzeti tanácsadás lehetőségét. Tanácsadást a személyügyi folyamatok és tevékenységek mérhető hatékonysági mutatóinak kiválasztásánál, monitorozásánál és kiértékelésénél, illetve segítséget az alkalmazottak számának optimalizálásánál a lehetséges megoldások kínálatával azok elérése érdekében. Munkaerő-tervezési tanácsadást, valamint javaslatokat a munkahelyek és a személyzeti struktúra optimalizálásához tekintettel a jelenlegi és jövőbeli igényekre. Fő célunk biztosítani, hogy munkavállalói által a vállalat képes legyen stratégiai célkitűzései elérésére.
Teljes körű takarítási megoldások.
Küldetésünk, hogy minőségi takarítási szolgáltatásokat nyújtsunk elérhető áron olyan lehetőségekkel, melyek megfelelnek az Ön egyéni igényeinek.
Háztartás-takarítás
Ipari tisztítás
Üzemi takarítás
Letöltési szolgáltatásokat kínálunk
További információ: info@jj25.sk
Tekintse meg SZemélyzeti tanácsadás-kínálatunkat:
Az általunk nyújtott személyzeti tanácsadás elsősorban az emberi erőforrások területén zajló folyamatokat foglalja magába, mint amilyen a bérezés, toborzás és kiválasztás, adaptáció, teljesítmény-menedzsment, belső kommunikáció, képzés és fejlesztés, karriertervezés (tehetségmenedzsment), munkaviszonyok, szervezetfejlesztés, exit menedzsment, stb. Foglalkozunk személyzeti ellenőrzéssel is vagy a szervezeti struktúra hatékonyságának ellenőrzésével. Gyakran igényelt tevékenységeink az álláselemzés, munkakör-értékelés, munkaköri leírás, az emberi erőforrások folyamatainak elemzése vagy azok beállítása. Van tapasztalatunk a munkáltató képviseletével a kollektív tárgyalások során (vállalati vagy magasabb fokú kollektív szerződés szintjén), valamint a restrukturalizációs folyamattal vagy az outplacement szolgáltatással.
- vonatkozó dokumentumok, nyomtatványok és iratok előkészítése és feldolgozása
- kiválasztási eljárások támogatása és megszervezésük biztosítása
- meghallgatások és kiválasztási eljárások szervezése
- személyzeti stratégia kidolgozása
- személyzeti, vállalatirányítási és szervezési auditálás megvalósítása
- eljárásmódok hatékonysága és optimalizálása
- személyzeti irányelvek és dokumentumok kidolgozása
- vállalati kultúra fejlesztésének elemzése és támogatása
- intézkedéstervezetek, munkahely- és munkaerőátszervezés tervezete
- munkavállalók regisztrációja, nyilvántartásba vétele és lejelentése az illetékes szerveknél és sok má